Lead Dev/Ops
Vele sportbonden, duizenden verenigingen en miljoenen sporters zijn afhankelijk van de kwaliteit van onze software en systemen. En wij –Sportlink- zoeken versterking. Dus als je verantwoordelijkheid zoekt, wil werken met moderne technologieën én in een hecht team, is het advies verder te lezen.
Een uniek aspect van Sportlink is de omvang van de organisatie ten opzichte van de schaal van onze dienstverlening. De schaal van onze dienstverlening is dusdanig dat je regelmatig tegen interessante uitdagingen aanloopt. Aan de andere kant is de omvang van de organisatie klein genoeg zodat je het hele plaatje kunt overzien en snel dingen voor elkaar kan krijgen. Dat is écht een leuke mix die je niet snel vindt.
Over Sportlink
Sportlink ontwikkelt en onderhoudt sinds 2002 een omgeving waar een groot deel van de Nederlandse sport op vertrouwt. Sportlink automatiseert alle processen die het sporten mogelijk maken. We werken voor sportbonden, verenigingen en sporters. Denk bijvoorbeeld aan het plannen van competities en het vastleggen van wedstrijdresultaten. Maar ook aan het innen van contributie en het voeren van een boekhouding. Nog los van apps, websites en datalevering.
Een paar getallen: 7 apps, 12 bonden, ruim 7.000 verenigingen, 1,5 miljoen actieve gebruikers. En elk weekeinde meer dan 30.000 wedstrijden die via het Sportlink systeem worden afgehandeld.
Team en samenwerking
De verantwoordelijkheid is groot, gelukkig heb je goede teams om je heen.
Voor ons platform team (Core Team) zoeken we een lead dev/ops. Het team bestaat momenteel uit 2 java/backend software engineers, 2 operations engineers en een (ad-interim) dev/ops lead. De ontwikkelorganisatie bestaat naast het Core Team nog uit drie product development teams. De Product development teams zijn verantwoordelijk voor het ontwerp, implementatie, doorontwikkeling en onderhoud van een of meer applicaties binnen een specifiek domein. Het Core team is als platform team verantwoordelijk voor ontwikkeling, beheer en onderhoud van de gedeelde services en de infrastructuur voor onze OTAP-straat.
Binnen jouw team hou je je onder meer bezig met:
- Coachen van de overige engineers in het Core team
- Beheren van de backlog en roadmap van het team
- Technische door-ontwikkeling van de infrastructuur en gedeelde services in brede zin
- Implementeren van nieuwe functionaliteit, oplossen van bugs/testbevindingen
- Identificeren en agenderen van benodigde onderhoudsactiviteiten
- Meehelpen met uitvoeren van de beheer- en onderhoudsactiviteiten
- Meedraaien in de on-call rotatie voor onze storingsdienst
- Ondersteunen van de product teams bij het gebruik van de infrastructuur en gedeelde services, builds en deployments.
- Samen met collega leads technologie- en architectuurkeuzes maken en sturing geven aan het doorvoeren hiervan.
Gewenst profiel:
- HBO/Universitair geschoold in een relevante richting
- Aantoonbare meerjarige ervaring in een vergelijkbare rol
- Combineert oog voor detail met goed overzicht over het grotere geheel. Denken en doen liggen dicht bij elkaar.
- Diepgaande kennis en ervaring met software ontwikkeling Java / Spring Boot
- Ruime kennis van en ervaring met databases en database concepten. Specifieke ervaring met Oracle en Mongodb is een sterke pre.
- Ruime kennis van en ervaring met werken met service oriented achitectures
- Kennis van en ervaring met Kubernetes en container-based software deplyments op een Linu platform
- Ervaring met Infrastructure-as-code, ervaring met Terraform is een pre
- Goede organisatorische- en leiderschapsvaardigheden
- Goede communicatie- en presentatievaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift
- Woonachting in Nederland, 2 dagen per week werken op locatie in Amsterdam mag geen probleem zijn
Wat mag je verwachten?
Beetje een open deur maar dan toch: de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Verder krijg je volop gelegenheid om nieuwe kennis en ervaring op te doen. We hebben een mooi kantoor in Amsterdam aan het IJ, maar we zijn flexibel in waar en wanneer je werkt. Regelmatig thuiswerken kan. De cultuur is informeel, het niveau van kennis en kunde is hoog.